スタッフインタビュー
一度臨床から離れ、
当院へ転職された方々に、
入職してどう思ったのかを
インタビューしました
転職するにあたり、当院を選んだ1番の理由を教えてください
外来 ：
50歳台の看護師です。神戸海星病院の外来で勤務していましたが、やりたいことがあり一旦退職したのち、再就職し現在に至ります。 神戸海星病院は看護師同士の人間関係が良いので、何か問題が起きたら誰かを責めるのではなく、同じことを起こさないように皆で建設的な意見を出し合える雰囲気がある所が好きです。継続看護も積極的に取り組んでおり、カンファレンスを行い看護計画を立案し、寄り添える看護を目標に頑張っています。
地域包括ケア病棟 ：
以前、整形外科病棟で勤務しており、転居に伴い通える場所で同じ整形外科に力を入れている神戸海星病院で働きたいと思いました。ホームページを見た時に教育体制が良いと感じました。新人看護師だけでなく、既卒看護師にもサポートが付き、ラダーに沿った教育をされている事が分かり、入職してすぐに1人で全て行って下さいというふうにならないと思ったので神戸海星病院を選びました。
急性期病棟 ：
結婚を機に前の職場を退職し2年間専業主婦をしてから再就職しました。実際に就職してみて、既卒者であっても未経験項目に関してはすぐに1人でやって下さいではなく、サポートが手厚く、1人1人の合った教育をして下さる事が1番入職してみて良かった事だと思います。
手術室 ：
看護師転職サイトを見て神戸海星病院看護部を知りました。小さな子供がいる中での転職活動だったので、子育て世代が働きやすい病院に勤めたいと思っていました。
働き始めて看護師としてギャップや困難に感じたことや
サポート体制でこれから転職を希望する人に伝えたいこと・メッセージは？
外来 ：
看護の専門性を高めたい人にはサポート体制があります。又、育児や介護などにもサポート体制が整っており長く勤められる環境です。残業が少ないのでプライベートを充実させながら、看護を頑張りたい人にはとても良い環境だと思います。私は、神戸海星病院の外来看護師として患者様との出会いを大切にしながら、今後も看護師を続けていきたいと思っています。
地域包括ケア病棟 ：
ホームページの教育体制を見て感じたように、実際に入職して1人1人に合った教育が行われていると感じました。既卒者に以前の経験を確認して下さり、経験が少ない、又は経験がない事についてはよりサポートが手厚く、経験できるように業務も調整して頂けるので安心して実践が出来ました。病棟内は雰囲気も良く、先輩と話しやすく、相談しやすい職場だと思います。
急性期病棟 ：
雰囲気が良く、フォローについて下さる先輩とも話しやすく、相談しやすいと感じています。
手術室 ：
神戸海星病院では女性活躍推進法認定「えるぼし認定」を取得しており、働きながら育児を両立することを応援してくれます。実際に入職してから働くママさんの多さに驚きました。子育て支援に関する福利厚生もしっかりしているし、時短勤務も様々なバリエーションから選ぶ事が出来、何より周囲の理解が得られやすい環境がとても働きやすいと感じています。部署の先輩も皆さん頼りになるうえに、とても優しく教えて下さるので、神戸海星病院に就職出来て本当に良かったです。
特定行為研修終了看護師の外科系領域と
手術室領域で活動する
2名に
インタビューしました
研修を受けようと思ったきっかけは？
外科系領域看護師 ：
上司から声を掛けてもらいました。声を掛けてもらった時は「まさか自分が？」と驚いたのが正直な感想です。しかし、新たな知識を身につける機会と捉え、すぐに研修への参加希望を伝えました。
手術室領域看護師 ：
上司の勧めです。医師の思考過程を理解することで、より広い視野で患者の状態を把握し、看護に反映することができるのではないかと考え、研修参加を決めました。
活動内容について教えてください
外科系領域看護師 ：
現状は、動脈血採血の機会が多いです。多職種連携も行いながら、心不全やハイフローを使用している患者さんの採血を行うこともあります。また、手技だけに目が行きがちですがフィジカルイグザミネーションなどを通じて疾患に対して看護師の目線での疾患のアセスメントを行うことも大切だと思い日々ケア、観察を行っています。
手術室領域看護師 ：
主に、手術室での人工呼吸器管理や薬剤投与、抜管のサポートなど、麻酔管理に関わる特定行為を実施しています。医師と協働しながら安全で円滑な周術期管理を行い、チーム医療の推進に貢献できるよう努めています。 チームの一員として医療の質向上に寄与できるよう、知識・技術の研鑽を重ねてまいります。