＜基本的な休暇制度＞

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  ４週８休（年間休日121日）、年末年始（12/30～1/3）
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  年次休暇　初年度10日（最大20日）　
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    1日、半日のほか、時間単位でも取得可
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  フレックス休暇　3日

＜その他の休暇制度＞

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  結婚休暇、出産（産前・産後）休暇、弔慰休暇、育児休業、介護休暇 など

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  育児休暇
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  育児休業（原則　満1歳の誕生日を迎えるまで。保育所に入れなかった場合は、最長2歳の誕生日を迎えるまで延長可）
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  産後パパ育休（出生時育児休業）
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  育児短時間勤務制度（こどもが小学校1年生の3月31日まで）
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  子の看護のための休暇（年間5日）
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  保育所費用補助制度（1人目　上限20,000円/月　2人目からは　10,000円/月）
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  女性活躍推進法認定（えるぼし）取得

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  確定拠出年金の加入 　　　　　　　
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  退職金制度あり（3年以上）
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  永年勤続表彰
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  ハッピーパック（神戸市勤労福祉共済制度）に加入